Stefanie Kirschner LL.M.

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

kirschner@zp-kanzlei.de


Sekretariat:

Gina Grabow

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte

T +49 30  232 56 54–32

Lebenslauf

  • Mai 2022: Gründung der Kanzlei ZEHN+ Schrader Thilagaratnam Kirschner Rechtsanwält*innen GbR
  • seit 2016: Fachanwältin für Arbeitsrecht
  • 2013 bis 2022: Rechtsanwältin bei BGHP – Berger Groß Höhmann Partnerschaft von Rechtsanwält*innen mbB, davon 2018 bis 2022 als Partnerin
  • 2013: Zulassung als Rechtsanwältin bei der Rechtsanwaltskammer Berlin
  • 2006 bis 2013: Redakteurin bei der juristischen Fachzeitschrift „Arbeit und Arbeitsrecht“
  • 2005 bis 2006: Praktikum in der Literaturagentur Writers House, New York
  • 2003 bis 2004: Postgraduiertenstudium zum Master of Laws (LL.M.) an der University of Auckland, Neuseeland
  • 2002 bis 2003: Rechtsanwältin in der Kanzlei de faria & partner, Wiesbaden
  • 2002: Zulassung als Rechtsanwältin bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt
  • 1999 bis 2001: Referendariat an den Landgerichten Bad Kreuznach und Mainz
  • 1993 bis 1999 Studium der Rechtswissenschaften an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Beratungsschwerpunkte

  • Betriebsverfassungsrecht
  • Betriebsräte
  • Gesamtbetriebsräte
  • Konzernbetriebsräte
  • Arbeitsrecht


Fremdsprachen

  • Englisch


Veröffentlichungen


Vorträge

  • Diskussionsrunde mit Plenum zu „Betriebliche Gestaltungsmöglichkeiten von KI-Systemen: Recht, Technik und Praxis: Was ist aktuell für Anwälte, Interessenvertretungen, Aufsichtsbehörden, Gewerkschaften und KI-Sachverständige zu tun?“, dtb Technologie-Forum zu „Künstliche Intelligenz im Arbeitsleben? Geht`s noch? … mit Datenschutz und Mitbestimmung besser gestalten!“ im November 2024 in Berlin
  • "Arbeitsschutz und Mitbestimmung: Entscheidungen zu Arbeitsschutz- und Mitbestimmungsthemen; Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice; Drogen-, Alkohol- und Suchtkrankheiten im Betrieb; Arbeitszeiterfassung", Fachtagung Gesundheit 2024 von arbeit & lernen detmold im Mai 2024
  • "KI, Chatbots & Co. - Was müssen Betriebsräte wissen?", dtb-Fachtagung "Digitalisierung, Beschäftigtendatenschutz und europäisch-nationale Rechtsprechung zum Datenschutzrecht“ im November 2023
  • "Aktuelle Rechtsprechung: Arbeitszeiterfassung, Modernisierung des Arbeitszeitrechts: aktuelle Gesetzesänderung, Überlastungsanzeige, Ausübung des Mitbestimmungsrechts bei psychischer Gefährdungsbeurteilung, neue Rechtsprechung der Landesarbeitsgerichte", Fachtagung Gesundheit 2023 von arbeit & lernen detmold im Mai 2023
  • "Mitbestimmung bei Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsleben", dtb-Fachtagung "Die Würde des Menschen und die Grundrechte im Arbeitsleben" im November 2022
  • "BAG-Entscheidungen im Arbeitsschutzrecht“, dtb-Fachtagung "Alles, was Recht ist! Betriebliches Gesundheitsmanagement und der neue Datenschutz" im September 2019
  • "Mitarbeiterführung in der Arbeitswelt 4.0 und Direktionsrecht“ auf der dtb- und DGB-Tagung "Kann KI Mitbestimmung?“ im Mai 2019
  • "Grundlagen des Arbeitsschutzgesetzes und der Mitbestimmung“ auf der tbs-Fachtagung "Psychische Gesundheit in veränderten Arbeitswelten“ im Mai 2019

 

Mitgliedschaften 

  • Vereinigung Demokratischer Juristinnen und Juristen e.V. (VDJ)
  • Republikanischer Anwältinnen- und Anwälteverein e.V. (RAV)*
  • Deutscher Anwaltverein e.V. (DAV)
  • Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)


* Seit seiner Gründung im Jahr 1979 tritt der RAV für das Ziel ein, Bürger- und Menschenrechte gegenüber staatlichen, wirtschaftlichen oder gesellschaftlichen Machtansprüchen zu verteidigen und auf eine fortschrittliche Entwicklung des Rechts hinzuwirken.