ZEHN+ Kanzlei für Arbeitsrecht

ZEHN+ ist eine Kanzlei, die auf Arbeitnehmer*innenrechte und dabei vor allem auf Betriebsverfassungsrecht spezialisiert ist. Wir beraten alle Arbeitnehmer*innenvertretungen, wie Konzern- Gesamt- und Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretungen, sowie Arbeitnehmer*innen. Wir vertreten keine Arbeitgeber*innen.

Die ausschließliche Beratung von Betriebsräten und Arbeitnehmer*innen entspricht unserer tiefsten Überzeugung. Wir glauben an gute und sichere Arbeitsbedingungen, Anerkennung und Wertschätzung für die Leistungen der Belegschaften und die gesetzliche Mitbestimmung der Arbeitnehmer*innenvertretungen auf Augenhöhe mit ihren Arbeitgeber*innen. Wir sind davon überzeugt, dass dies den Erfolg von Unternehmen nicht hemmt, sondern fördert.

Wir engagieren uns über unsere unmittelbare Betriebsratsberatung hinaus und arbeiten eng mit allen zusammen, die sich ebenfalls für Arbeitnehmer*innenrechte einsetzen. Daneben treten wir für unsere Meinungen und Überzeugungen auch in der Öffentlichkeit ein, z.B. in Fachzeitschriften, auf Tagungen, Kongressen und Podiumsdiskussionen.

Warum ZEHN+

ZEHN ist eine Zahl, die uns Gründer*innen persönlich verbindet. Es ist die Quersumme aus den Zahlen des Datums, an dem die Idee von ZEHN+ geboren wurde. Ein Abend, an dem wir aus ganz unterschiedlichen Motiven zusammengefunden und uns gefragt haben: Wenn wir zusammen eine Kanzlei gründen, auf welchen Werten würde sie basieren? Die Antwort lautete: 

• Wir stehen gemeinsam auf und ein für Arbeitnehmer*innenrechte.

• Wir verhandeln in der Sache hart, aber immer fair und kompromissorientiert, wie es der Grundsatz der vertrauensvollen Zusammenarbeit im Betriebsverfassungsrecht besagt.

• Wir wissen, dass wir nicht die ganze Welt verändern können. Aber wir arbeiten trotzdem immer so, als könnten wir es. Denn wir glauben, dass jeder Schritt zählt.

Das Symbol für diesen Abend ist die ZEHN. Aber die Ideale von ZEHN sind nichts, ohne die vielen Menschen, die mit uns an sie glauben. Die sich mit uns jeden Tag für Arbeitnehmer*innenrechte einsetzen – allen voran die Betriebsräte. Sie sind das Plus, ohne das ZEHN nichts ist. Für sie soll unsere Kanzlei ein Treffpunkt sein. Daher: ZEHN+.

Das zeigt auch unser Logo: Die ZEHN, die geschlossen nach außen für Arbeitnehmer*innenrechte steht. Ihr schließt sich das Plus an, das alle Menschen umfasst, die sich gemeinsam mit uns für Arbeitnehmer*innenrechte engagieren – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung und Behinderung. Unsere Farbe dafür ist das Pink.